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制度规范宣贯学习 提质增效促进发展 ——人力资源管理部组织开展制度规程宣贯培训
阅读:1776次 更新时间:2024-04-09

      3月29日下午,加仑特石油集团人力资源管理部组织开展了《加仑特集团人力资源指导手册》V1.0制度宣贯培训会。集团总部各部门、各子公司、各加油站等单位参加了此次培训,人力资源管理部于梅、姜文斌担任此次培训讲师。



           培训主会场(线下)


培训分会场(线上)


       此次培训大致从组织分工、工作规范、入离职管理、绩效与考勤、薪酬与福利、员工人事关系管理、员工培训管理等方面展开。两位讲师带领大家对《加仑特集团人力资源指导手册》V1.0进行深入解读,明确了相关管理制度的执行细节和注意事项,并针对员工关注的问题进行了现场答疑解惑,参训人员结合日常工作中遇到的问题进行了分享交流。


       于梅帮助员工详细梳理公司规程、部门任务及岗位职责,以促进大家更好地适应职位要求和组织发展需要。姜文斌 针对招聘、薪酬福利、入离职手续进行详细讲解,使公司人事相关工作流程明确,操作科学。


       


       作为公司制度体系的重要组成部分,人事制度是组织管理的基础,是企业良好运行、员工高效履职的基本保障,是激励员工担当作为、提高企业竞争力的重要机制,对企业的改革发展起到关键作用。人力资源相关制度规程的修订完善,有利于依法依规最大程度保障公司、职工的合法权益,促进公司持续良性发展。


      同时希望在实际工作中各位同事能够熟练掌握、准确运用,确保每位员工都能够成为公司制度建设的积极推动者、实践者和受益者,不断推动公司管理运行制度化、规范化、科学化。


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